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Evaluación Energética:
 
 
Es un estudio de diagnóstico realizado al personal de una empresa (EEP) y/o sus instalaciones físicas (EEI).
 
 
Esta compuesto por los siguientes métodos e instrumentos de evaluación:
 
DCR
Toma mediciones por campos de resonancia mágnetica del
cuerpo energético o aura, tanto en personas como en lugares. Este método nos da una evaluación a nivel psicológico, emocional, y físico del sujeto de investigación, para evaluar su capacidad, integridad, e intencionalidad en determinado puesto laboral. Actualmente es utilizado en  diversos países desarrollados para la contratación y evaluación de personal, así como en la detección de anomalías energéticas en su área de trabajo: oficinas, plantas, bodegas, etc.
 
EM
Analiza la intensidad de los campos electromagnéticos a los que esta expuesta una persona y los que se encuentran en su lugar de trabajo, para detectar anomalías de origen geopatógeno o paranormal.
 
RAD
Realiza una evaluación general de lo descrito por DCR y EM por medio de radiestesia.
 

diagrama.jpg
DCR

det.jpg
EM

Las unidades que se manejan son: megahertz y microteslas, básicamente.
 
 
 
Los resultados en las distintas mediciones de las siguientes tablas indican:
 
DCR    : Frecuencia y color predominante del cuerpo energético o lugar.
EM      : Actividad - cuando se presenta alguna perturbación energética y
           : Normal - cuando no existe ninguna alteración de este tipo.                  
RAD    : Positivo - cuando las intenciones del sujeto o lugar son favorables.
           : Negativo - indica malas influencias o intenciones del sujeto o lugar.
           : Neutral - es la medición que se genéra cuando no se afecta al entorno
                                  directamente (indiferencia).
 
 
 
Ejemplo de tablas EEP y EEI:
 
 

EEP

SUJETO
PUESTO
DCR
EM
RAD
Ricardo Estrada
Jefe de Compras
264.1MHz Amarillo
Normal
Neutral
Javier Hinojosa
Gerente de Ventas
218.7MHz Rojo
Actividad
Negativo
Emilia Fernández
Agente de Ventas
230.5MHz Azul
Normal
Positivo
Ernesto Valverde
Agente de Ventas
305.3MHz Negro
Actividad
Negativo
Ramón Moreno
Mensajero
296.1MHz Verde
Normal
Neutral

 
EEI

AREA
ZONA
DCR
EM
RAD
Compras
Oficinas
235.9MHz Naranja
Normal
Neutral
Ventas
Oficinas
206.2MHz Rojo
Actividad
Negativo
Recepción
Oficinas
284.3MHz Verde
Normal
Positivo
Sala de Juntas
Oficinas
222.3MHz Rosa
Normal
Neutral
Estacionamiento
Bodega
138.2MHz Amarillo
Normal
Positivo

 
Observaciones
 

En la evaluación de personal recomiendo un análisis completo de DCR a Javier Hinojosa y Ernesto Valverde, gerente y agente de ventas respectivamente.
Dado que en las 3 pruebas aparecen problemas, en el DCR presentan colores/frecuencias desfavorables: Rojo y Negro. En EM existe actividad y en RAD intencionalidad negativa.
Lo cual indica que dichas personas no son confiables para su empresa.
 
 
En cuanto a la evaluación del lugar, aparece como zona conflictiva el área de ventas: DCR color rojo, EM con actividad, y RAD con energía negativa.
Esto  confirma y se debe a la evaluación poco favorable que se tiene del personal antes citado.

No existe nada tan importante en una empresa o negocio que contar con personal íntegro.
Con estas pruebas a diferencia de una entrevista, no hay forma de ocultar
o mentir acerca de las intenciones y confiabilidad de dichas personas.